فرصة منح
جمعية, تصفح الفرص المماثلة
ar
جمعية, تصفح الفرص المماثلة
المنحة أو المنحة الوصف $ الراتب الشهري
تقدم DHL Group بالتعاون مع AIESEC برنامج AIESEC للتدريب الداخلي للطلاب الجامعيين وطلاب درجة الماجستير. هذا البرنامج متاح لجميع الجنسيات التي ترغب في التسجيل في البرنامج.
دخلت الشركة في شراكة مع AIESEC لتزويد الطلاب الجامعيين وطلاب درجة الماجستير بفرصة القيام ببرامج تدريبية تنموية من 6 إلى 12 شهرًا في أقسام الشركات حول العالم.
يتمتع متدربو AIESEC بخبرة حقيقية في المشاريع المعقدة ، وفرصة لاكتساب نوع المهارات المطلوبة من قبل المنظمات العالمية.
لكي تكون مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على التدريب ، يجب على المتقدمين:
الحد الأدنى لمدة التدريب هو 6 أشهر و 12 شهرًا كحد أقصى. إلى جانب ذلك ، قد تختلف مدة التدريب من 6 إلى 12 شهرًا بناءً على احتياجات مدير التوظيف والبلد.
إن طلبك هو دائمًا مفتاح التغيير الوظيفي الناجح. التطبيق - بما في ذلك السيرة الذاتية وخطاب التغطية وخطابات التوصية - هو في البداية الشيء الوحيد الذي يعرفه صاحب العمل المحتمل عنك. وبالتالي ، يجب أن يتم تقديم طلبك بطريقة تعطي القارئ فكرة جيدة عن مؤهلاتك واهتماماتك. كل تطبيق هو شيء خاص وشخصي. ومع ذلك ، يجب أن يفي الطلب بالتأكيد بثلاثة متطلبات: يجب أن يكون منظمًا. يجب أن تكون منظمة بشكل جيد ، ويجب أن تكون كاملة.
إذا كنت مهتمًا ببرنامج AIESEC وترغب في تجربة العمل في بيئة متنوعة ثقافيًا أو مجرد تطوير معرفتك الفكرية والتواصلية والمهنية ، فيجب عليك التقديم.
1. التطبيق عبر الإنترنت
جميع فرص التدريب التي تقدمها مجموعة Deutsche Post DHL Group منشورة على موقع التدريب الدولي AIESEC.
يمكن للمرشحين المهتمين التقدم للحصول على الفرص المتاحة على هذا الموقع. من أجل التقديم ، أكمل ببساطة التسجيل القصير على الموقع. عندما يتم الوصول إلى الموعد النهائي للوظيفة المتاحة ، ستتم مراجعة جميع نماذج الطلبات المستلمة وسيتم إنتاج قائمة مختصرة بناءً على المعلومات المقدمة. إذا واجهت أي مشاكل فنية مع تسجيل موقع الويب ، فما عليك سوى استشارة مكتب AIESEC الوطني الخاص بك.
2. ما قبل التحديد
في غضون أسبوع بعد تاريخ الإغلاق للوظيفة ، سيقوم منسق التوظيف بفحص ملفات تعريف جميع المتقدمين مسبقًا. ستركز هذه الخطوة من العملية على المهارات والمعلومات المختلفة التي يقدمها المرشحون في حزم طلباتهم للتحقق من "الملاءمة للوظيفة".
سيتحقق منسق التوظيف أيضًا من "حالة الطالب" للمرشحين المختارين المتقدمين لفرص التدريب المتاحة في ألمانيا. بعد الاختيار المسبق والتحقق من قبل منسق التوظيف ، سيتم إرسال قائمة مختصرة بالمرشحين إلى مدير التوظيف الذي سيقرر بعد ذلك الشخص الذي سيتم مقابلته.
3. مقابلة مع مدير التوظيف
خلال هذه المرحلة ، سيجري مدير التوظيف مقابلة مع المرشحين المختارين من عملية الاختيار الأولي ويختار المرشح الأنسب لهذا المنصب.
4. عملية الصعود على متن الطائرة
سيتم إرشاد المرشح المختار من خلال عملية داخلية من أجل تمكين المرشح من تلبية جميع المتطلبات القانونية والسفر إلى الوجهة المعنية للتدريب. يتم تنسيق هذه العملية بشكل أساسي من قبل كيان AIESEC المضيف بدعم من منسق التوظيف.
5. ابدأ التدريب الداخلي الخاص بك
هذا هو الجزء الأخير من العملية ، حيث يصل المرشح المختار إلى مكتب DHL المعني ، ويوقع عقدًا ويبدأ تجربة تدريب مدهشة ومجزية للغاية.
اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع
