تصفح برامج في هولندا Try Catch تدريب عملي مدفوع الأجر لدى شركة 2024-2025

تدعوك شركة Try catch للتقديم على فرصتها الشاغرة كمتدرب في مجال الموارد البشرية، وذلك في مكتبها الواقع في أمستردام لمدة 6 أشهر على أن يكون العمل بنظام الدوام الكامل. تعد شركة Try Catch شركة ناشئة سريعة النمو في مجال التكنولوجيا، والتي تُعنى بمجال التوظيف. توفر Try Catch لشركات التكنولوجيا الرائدة فرصة الوصول إلى المواهب التقنية الموثوق في كفاءتها وذلك من خلال البحث بنشاط على نطاق واسع. تمنح الشركة أيضاً المواهب التقنية القدرة على الاختيار بين العديد من الشركات، وذلك من خلال الجمع بين الذكاء الاصطناعي والخبراء البشريين القادمين من مختلف أنحاء العالم وسبق فرزهم من أكثر من 30 مليون مرشح. ستعمل عن كثب مع فريق المواهب لتسريع وتيرة عملية التوظيف. بصفتك متدربًا في مجال الموارد البشرية بالشركة، فسوف تساعد الفريق في العثور على أفضل المواهب التقنية كما ستكون مسؤولاً عن تتبع نجاح حملات التوعية والإبلاغ عن التقدم المحرز.

معايير القبول:

1. يجب أن تتحلى بالمهارات التالية حتى تصبح مؤهلاً لهذه الفرصة:
2. القدرة على التعلم بسرعة، والرغبة في التحدي والمغامرة
3. . بالإضافة إلى مواكبة التطورات التكنولوجية الجديدة. الاتصاف بالحيوية والنشاط. التحلي بالذكاء، والعمل على تطوير ذاتك بسرعة.
4. القدرة المثبتة في استخدام مهارات الاتصال المكتوبة، والشغف لكتابة نسخ كتابية قصيرة وطويلة.
5. امتلاك مهارات التواصل الشفوي. الاهتمام باستخلاص المعلومات من مصادرها ومواقع التكنولوجيا.
6. القدرة على إظهار انعكاس قيم الشركة باستمرار مثل البصيرة والعمل الجاد والفاعلية على نهجك الشخصي في العمل.
7. الاهتمام بتحقيق النتائج، حيث ستتولى المسؤولية من اليوم الأول، وستعمل الشركة على الحفاظ على زيادة مسؤولياتك وتكليفك بتقديم النتائج.
8. القدرة على التزام الهدوء تحت الضغط واتخاذ مواقف قوية / مرنة تجاه التحديات.
9. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الفريق. يجب أن تكون طالبًا خلال فترة التدريب (ملتحق بجامعة / مؤسسة التعليم العالي).

مسؤولياتك:

1. تحديد مصادر مباشرة من أجل الحصول على المرشحين بناءً على معايير الاختيار المحددة سلفاً مع الفريق وتطوير مجموعة من المرشحين المؤهلين.
2. الاستفادة من مواقع شبكات التواصل الاجتماعي كمصادر من أجل الحصول على البيانات.
3. البحث وتحديد وتبني طرق جديدة للوصول إلى المرشحين.
4.  مساعدة الفريق في إنشاء قائمة مختصرة للمتقدمين وتزكية المرشحين المختارين.
5. الحفاظ على قاعدة البيانات الخاصة بالمتقدمين للشركة على نظام الشركة الخاص.
6. تتبع حملات التوعية والإبلاغ عن أدائها واقتراح التحسينات.
7. دعم أعضاء الفريق بناءً على الإعلان وطلبات الإدارة.

التمويل:

1. ستوسع هذه الفرصة نطاق معرفتك كما ستقوم بتزويدك بالعديد من الفرص للنمو ضمن بيئة سريعة الخطى.
2. سوف تنضم إلى بيئة حيوية وديناميكية وسريعة النمو في قلب مجتمع التكنولوجيا في أمستردام، الذين يؤمنون بالمسؤولية والاستقلالية والنمو التدريجي والقيام بالأعمال بشكل جيد.
3. سوف تتلقى حافزًا ماليًا بالإضافة إلى راتب.