La SFI crée un poste de direction de haut niveau pour l'Afrique du Nord et la Corne de l'Afrique.
La SFI crée un poste de direction de haut niveau pour l'Afrique du Nord et la Corne de l'Afrique.
La Société financière internationale (SFI), membre du Groupe de la Banque mondiale, a annoncé une importante ouverture de poste de direction avec le recrutement d'un directeur de division pour l'Afrique du Nord et la Corne de l'Afrique , renforçant ainsi son engagement en faveur du développement mené par le secteur privé dans les marchés émergents.
Le poste, basé au Caire (Égypte) , est offert dans le cadre d'un recrutement international pour une durée de quatre ans . Relevant directement du vice-président régional pour l'Afrique , le directeur de division jouera un rôle central dans l'orientation stratégique de la SFI dans une région diversifiée et à fort impact comprenant l'Égypte, le Maroc, la Tunisie, l'Algérie, la Libye, le Soudan du Sud, Djibouti et l'Érythrée .
À ce titre, le directeur de division pilotera les opérations d'investissement et de conseil de l'IFC, gérera les relations de haut niveau avec les gouvernements, les clients du secteur privé et les investisseurs, et contribuera à la réalisation de la vision 2030 de l'IFC . Il aura la responsabilité de garantir des résultats probants en matière de développement, tout en assurant la viabilité financière et en gérant les risques environnementaux, sociaux et de réputation.
Un volet essentiel de ce mandat consiste en une collaboration étroite avec les autres institutions du Groupe de la Banque mondiale afin d’élaborer et de mettre en œuvre des cadres de partenariat pays , d’harmoniser les priorités régionales et de renforcer la coordination des activités d’investissement, de conseil et d’amont. Le directeur représentera également la SFI au sein des mécanismes de coordination régionaux et contribuera au renforcement de l’image de marque de la SFI et de ses partenariats externes dans la sous-région.
Au-delà du leadership régional, ce poste comprend des responsabilités au niveau de l'entreprise . Le directeur sera un membre actif de l'équipe de direction régionale de l'IFC et contribuera aux initiatives institutionnelles. Le leadership d'équipe est au cœur de cette fonction, avec un accent particulier sur la promotion d'une culture de haute performance, la gestion d'une équipe répartie géographiquement et la gestion efficace des ressources et du budget.
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme universitaire de niveau supérieur dans des domaines tels que le commerce, la finance ou l'économie, et justifier d'au moins 15 ans d'expérience professionnelle pertinente . Le candidat idéal fera preuve d'un sens aigu des affaires, d'une connaissance approfondie des opérations d'investissement et de conseil, d'un leadership stratégique avéré et d'un engagement indéfectible envers la mission et les valeurs du Groupe de la Banque mondiale. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; la connaissance du français est un atout .
Les candidatures pour ce poste de direction de haut niveau seront closes le 17 février 2026 , ce qui fait de cette opportunité une étape de carrière cruciale pour les dirigeants expérimentés du développement international et de la finance du secteur privé.
Mots-clés associés : rôles de leadership en Afrique , emplois dans les institutions de développement , carrières à l’IFC , carrières en finance internationale , développement du secteur privé , postes de direction vacants , emplois au sein du Groupe de la Banque mondiale