fr
Organisation à but non lucratif, Parcourir ses opportunités similaires
Ce poste de bénévolat est situé à : Iringa, Tanzanie
Date de début : juillet 2024
Durée du stage : 6 mois avec possibilité de prolongation
Exigences linguistiques : Anglais niveau 5-courant
Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement
Admissibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement
En tant que conseiller en marketing et communication, vous jouerez un rôle crucial dans la promotion de la mission de nos organisations partenaires et dans la sensibilisation à leurs programmes et initiatives. En collaboration avec l'équipe, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de marketing et de communication complètes qui mobilisent diverses parties prenantes. Du développement de contenu convaincant à la gestion de la présence sur les médias sociaux, vous exploiterez divers canaux pour communiquer efficacement sur notre impact et rehausser le profil de notre organisation partenaire.
En tant que bénévole, vous devrez :
Exigences essentielles :
Contexte essentiel :
Qu'est-ce que vous y gagnerez ? Une expérience qui changera votre vie !
Cuso International
Cuso International est une organisation internationale de coopération et de développement qui œuvre à créer des opportunités économiques et sociales pour les groupes marginalisés. En collaboration avec ses partenaires, Cuso International concentre ses efforts sur l’égalité des sexes et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et la réalisation de progrès en matière de lutte contre les changements climatiques. Nous croyons qu’en partageant nos compétences, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Fondée en 1961, Cuso International œuvre en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et qui s’engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris ceux des communautés LGBTQIA+.
Projet - Partage de l'expertise canadienne en matière de développement inclusif et d'égalité des sexes (SHARE)
Cuso International mettra en œuvre le projet Partage de l'expertise canadienne pour le développement inclusif et l'égalité des genres (SHARE), avec la contribution d'Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans (2020-2027). SHARE vise à améliorer le bien-être économique et/ou social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, dans les pays en développement, en vue de contribuer aux Objectifs de développement durable. En plus d'accroître l'engagement des Canadiens dans le développement international et les grands enjeux mondiaux, ce projet visera à accroître la performance des pays partenaires pour mettre en œuvre des initiatives de développement plus inclusives, novatrices et écologiquement durables qui font progresser l'égalité des genres, à l'appui des domaines d'action de la Politique d'aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Organisation de développement des petites industries
La SIDO a été créée en octobre 1973 en tant qu'organisation parapublique sous l'égide du ministère du Commerce, de l'Industrie et du Marketing (aujourd'hui ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Investissement). Son objectif était de développer le secteur de la petite industrie en Tanzanie. Elle devait remplir un très large éventail de fonctions, de la formulation de politiques à l'appui direct aux industries, en passant par la participation concrète à la création de PME dans les zones rurales et urbaines. Parmi les activités les plus connues figurent les zones industrielles, les centres de développement technologique, les centres de formation et de production, les systèmes de location-vente d'équipements, le développement technologique, le transfert de technologie par le biais d'accords de jumelage et d'échanges avec des industries d'Europe et d'Asie, et le marketing direct.
Les conditions générales de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, semblable au niveau de vie local. Ce programme de soutien couvrira les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire et ne vise pas à couvrir les dépenses liées au travail à domicile (p. ex., prêts, pensions alimentaires, etc.) ni les articles de luxe tels que les articles importés lors du placement ou les voyages personnels internationaux.
Paquet de soutien
Conditions de sélection :
Veuillez noter que si vous êtes présélectionné pour le stage, vous devrez :
Collecte de fonds
Nous demandons à chaque volontaire, quelle que soit la durée de son affectation, de recueillir 2 000 $. Tous les volontaires reçoivent le soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif par le biais d'une collecte de fonds. Si le volontaire choisit de ne pas collecter de fonds ou n'est pas en mesure d'atteindre l'objectif de collecte de fonds, il peut faire un don unique ou devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.
Formation et briefing préalables au placement – Compétences et connaissances pour travailler dans le développement (SKWID)
Nous nous engageons à vous aider à vous préparer au mieux à votre placement. Vous bénéficierez du soutien d'un conseiller en mobilisation des bénévoles (VMA) tout au long du processus et participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autodirigés, à des formations en ligne et à des ressources externes via le portail des bénévoles. Cette formation est conçue pour optimiser votre compréhension de votre placement et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre placement.
Protection contre l'exploitation et les abus sexuels
Cuso International travaille auprès des personnes pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement des femmes et des filles, pour éradiquer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et d’appliquer les normes les plus élevées en matière d’éthique et de conduite professionnelle.
Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, quelle que soit sa race, son ascendance, son lieu d’origine, sa couleur, son origine ethnique, sa citoyenneté, ses croyances (religion), son sexe, son âge, ses antécédents judiciaires, son état matrimonial, sa situation familiale, son orientation sexuelle, son expression et son identité de genre ou son handicap, a le droit de vivre une vie sans harcèlement, exploitation et abus sexuels.
Cuso International considère que toute forme de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels est incompatible avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de tous les êtres humains, avec les normes et accords internationaux et nationaux et avec ses valeurs fondamentales. Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s’engager à respecter les politiques et le code de conduite en matière de protection de l’enfance, de prévention de la violence au travail, de prévention du harcèlement et de la discrimination au travail et de prévention de l’exploitation et des abus sexuels.
Résidence et citoyenneté
Au cours des phases de candidature et de pré-affectation, la plupart des candidats de Cuso International sont basés au Canada, même si nous recevons également des candidatures de l’extérieur du Canada. Quel que soit votre lieu de résidence, il est essentiel pour nous de maintenir une communication facile et rapide avec vous entre la date de votre candidature et celle de votre entrée en fonction. Nous pourrions vous demander votre passeport, avoir besoin de connaître votre lieu de résidence actuel et être informés de tout projet de voyage.
Quitter votre pays de résidence peut avoir des répercussions sur votre statut de citoyenneté. Si vous quittez votre pays de résidence pour un stage, il est de votre responsabilité de vous renseigner sur les implications auprès des autorités locales de l'immigration. En faisant une demande, vous acceptez l'entière responsabilité de toutes les conséquences concernant la citoyenneté, la résidence ou le statut d'immigration. Les résidents permanents canadiens doivent prendre des dispositions auprès des autorités de l'immigration avant de voyager pour éviter tout risque pour leur statut de résident.
Choisissez le pays que vous souhaitez le visiter pour étudier gratuitement, travailler ou faire du bénévolat