Conseillère bénévole en marketing et communication au Canada

Ce poste de bénévolat est situé à : Iringa, Tanzanie

Date de début : juillet 2024

Durée du stage : 6 mois avec possibilité de prolongation

Exigences linguistiques : Anglais niveau 5-courant

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Admissibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Le rôle du bénévole

En tant que conseiller en marketing et communication, vous jouerez un rôle crucial dans la promotion de la mission de nos organisations partenaires et dans la sensibilisation à leurs programmes et initiatives. En collaboration avec l'équipe, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de marketing et de communication complètes qui mobilisent diverses parties prenantes. Du développement de contenu convaincant à la gestion de la présence sur les médias sociaux, vous exploiterez divers canaux pour communiquer efficacement sur notre impact et rehausser le profil de notre organisation partenaire.

En tant que bénévole, vous devrez :

• Développer des plans stratégiques marketing pour les services fournis par SIDO TLED Hub.
• Collaborer avec le cabinet SIDO Iringa ou BSBI pour bien comprendre les besoins en produits et en communication.
• Rassembler les documents nécessaires à la compréhension des objectifs du SIDO TLED Hub et identifier la concurrence dans la zone, comme la littérature ou les campagnes marketing précédentes ; analyser ces documents pour déterminer la technique de communication la plus efficace.
• Sur la base d’une évaluation, rédige et propose des campagnes de communication, qui peuvent inclure les médias sociaux et en ligne, les médias imprimés, le publipostage et d’autres supports multimédias.
• Création de contenu pour les médias sociaux du pôle. Vous serez assisté par le conseiller en marketing numérique pour créer le contenu des services disponibles dans le pôle, des produits fabriqués par les PME et des machines produites par le Centre de développement technologique (TDC).
• Créer et coordonner des packages multimédias.
• Planifier et développer des scénarios de tournage et de production
• Coordonner et participer aux événements/campagnes menés par SIDO ou d'autres parties prenantes, notamment les salons professionnels, les expositions, les foires communautaires
• Évaluer le succès des événements/campagnes une fois terminés

Exigences essentielles :

• Baccalauréat en marketing, journalisme, publicité, communications ou dans un domaine connexe
• Au moins cinq années d'expérience connexe dans la rédaction et l'édition de projets avec un portfolio de projets antérieurs

Contexte essentiel :

• Expérience en marketing et communication
• Au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans la rédaction et l'édition de projets
• 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets, excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Compétences en animation et en formation ; expérience dans l'élaboration et l'animation d'ateliers
• Expérience de mise en œuvre de programmes à un niveau managérial
• Expérience en gestion de projet

Qu'est-ce que vous y gagnerez ? Une expérience qui changera votre vie !

À propos de nous, du projet et du partenaire

Cuso International

Cuso International est une organisation internationale de coopération et de développement qui œuvre à créer des opportunités économiques et sociales pour les groupes marginalisés. En collaboration avec ses partenaires, Cuso International concentre ses efforts sur l’égalité des sexes et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et la réalisation de progrès en matière de lutte contre les changements climatiques. Nous croyons qu’en partageant nos compétences, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Fondée en 1961, Cuso International œuvre en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.

Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et qui s’engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris ceux des communautés LGBTQIA+.

Projet - Partage de l'expertise canadienne en matière de développement inclusif et d'égalité des sexes (SHARE)

Cuso International mettra en œuvre le projet Partage de l'expertise canadienne pour le développement inclusif et l'égalité des genres (SHARE), avec la contribution d'Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans (2020-2027). SHARE vise à améliorer le bien-être économique et/ou social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, dans les pays en développement, en vue de contribuer aux Objectifs de développement durable. En plus d'accroître l'engagement des Canadiens dans le développement international et les grands enjeux mondiaux, ce projet visera à accroître la performance des pays partenaires pour mettre en œuvre des initiatives de développement plus inclusives, novatrices et écologiquement durables qui font progresser l'égalité des genres, à l'appui des domaines d'action de la Politique d'aide internationale féministe du Canada.

Partenaire - Organisation de développement des petites industries

La SIDO a été créée en octobre 1973 en tant qu'organisation parapublique sous l'égide du ministère du Commerce, de l'Industrie et du Marketing (aujourd'hui ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Investissement). Son objectif était de développer le secteur de la petite industrie en Tanzanie. Elle devait remplir un très large éventail de fonctions, de la formulation de politiques à l'appui direct aux industries, en passant par la participation concrète à la création de PME dans les zones rurales et urbaines. Parmi les activités les plus connues figurent les zones industrielles, les centres de développement technologique, les centres de formation et de production, les systèmes de location-vente d'équipements, le développement technologique, le transfert de technologie par le biais d'accords de jumelage et d'échanges avec des industries d'Europe et d'Asie, et le marketing direct.

Avantages

Termes et conditions

Les conditions générales de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, semblable au niveau de vie local. Ce programme de soutien couvrira les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire et ne vise pas à couvrir les dépenses liées au travail à domicile (p. ex., prêts, pensions alimentaires, etc.) ni les articles de luxe tels que les articles importés lors du placement ou les voyages personnels internationaux.

Paquet de soutien

• Allocation mensuelle de subsistance modeste
• Hébergement pendant le stage
• Assurance maladie (comprenant le coût des vaccinations obligatoires et des médicaments antipaludiques)
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
• Formation préalable au placement, orientation dans le pays (ICO) et débriefing de réintégration
• Soutien pendant le placement par le biais du bureau de programme de pays (CPO) de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre placement
• Accès au programme d'aide aux employés (PAE) pendant le placement et au retour
• Un accompagnement pour atteindre vos objectifs de collecte de fonds
• Bonus : vol de retour supplémentaire ou paiement en espèces après 12 mois de service pour les volontaires qui prolongent leur engagement de 6 mois supplémentaires

Conditions de sélection :

Veuillez noter que si vous êtes présélectionné pour le stage, vous devrez :

• Confirmer les détails du passeport ou du résident permanent à des fins de voyage
• Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle
• Effectuez une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre stage
• Obtenir une vérification policière satisfaisante
• Passez un examen médical et obtenez une autorisation médicale avant votre départ
• En raison de la situation du COVID-19, soyez doublement vacciné selon les vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé.

Collecte de fonds

Nous demandons à chaque volontaire, quelle que soit la durée de son affectation, de recueillir 2 000 $. Tous les volontaires reçoivent le soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif par le biais d'une collecte de fonds. Si le volontaire choisit de ne pas collecter de fonds ou n'est pas en mesure d'atteindre l'objectif de collecte de fonds, il peut faire un don unique ou devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.

Formation et briefing préalables au placement – Compétences et connaissances pour travailler dans le développement (SKWID)

Nous nous engageons à vous aider à vous préparer au mieux à votre placement. Vous bénéficierez du soutien d'un conseiller en mobilisation des bénévoles (VMA) tout au long du processus et participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autodirigés, à des formations en ligne et à des ressources externes via le portail des bénévoles. Cette formation est conçue pour optimiser votre compréhension de votre placement et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre placement.

Protection contre l'exploitation et les abus sexuels

Cuso International travaille auprès des personnes pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement des femmes et des filles, pour éradiquer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et d’appliquer les normes les plus élevées en matière d’éthique et de conduite professionnelle.

Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, quelle que soit sa race, son ascendance, son lieu d’origine, sa couleur, son origine ethnique, sa citoyenneté, ses croyances (religion), son sexe, son âge, ses antécédents judiciaires, son état matrimonial, sa situation familiale, son orientation sexuelle, son expression et son identité de genre ou son handicap, a le droit de vivre une vie sans harcèlement, exploitation et abus sexuels.

Cuso International considère que toute forme de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels est incompatible avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de tous les êtres humains, avec les normes et accords internationaux et nationaux et avec ses valeurs fondamentales. Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s’engager à respecter les politiques et le code de conduite en matière de protection de l’enfance, de prévention de la violence au travail, de prévention du harcèlement et de la discrimination au travail et de prévention de l’exploitation et des abus sexuels.

Résidence et citoyenneté

Au cours des phases de candidature et de pré-affectation, la plupart des candidats de Cuso International sont basés au Canada, même si nous recevons également des candidatures de l’extérieur du Canada. Quel que soit votre lieu de résidence, il est essentiel pour nous de maintenir une communication facile et rapide avec vous entre la date de votre candidature et celle de votre entrée en fonction. Nous pourrions vous demander votre passeport, avoir besoin de connaître votre lieu de résidence actuel et être informés de tout projet de voyage.

Quitter votre pays de résidence peut avoir des répercussions sur votre statut de citoyenneté. Si vous quittez votre pays de résidence pour un stage, il est de votre responsabilité de vous renseigner sur les implications auprès des autorités locales de l'immigration. En faisant une demande, vous acceptez l'entière responsabilité de toutes les conséquences concernant la citoyenneté, la résidence ou le statut d'immigration. Les résidents permanents canadiens doivent prendre des dispositions auprès des autorités de l'immigration avant de voyager pour éviter tout risque pour leur statut de résident.