Accélérateur de main-d'œuvre Techstars 2025

DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Organisation à but non lucratif

Techstars

Région

Maghreb

Pays hôte

Algérie

Date limite

27 déc. 2024

Type d'opportunité

Bourse d'étude

Financement d'opportunité

Non financé

Pays éligibles

Cette opportunité est destiné à tous les pays

Région éligible

Toutes les régions

Les candidatures sont ouvertes pour le Techstars Workforce Development Accelerator 2025. Ce programme vise à relever les défis du marché du travail dynamique moderne grâce à des technologies innovantes.

Techstars est le réseau mondial qui aide les entrepreneurs à réussir. En tant que l'un des plus grands investisseurs en pré-amorçage au monde, ils ont financé plus de 3 200 entreprises qui ont atteint une capitalisation boursière de plus de 79 milliards de dollars. Les sociétés du portefeuille de Techstars comprennent plus de 100 entreprises avec des valorisations supérieures à 100 millions de dollars, et 19 d'entre elles ont déjà atteint le statut de licorne, notamment SendGrid, ClassPass et Chainalysis.

Les accélérateurs Techstars ont un seul objectif : aider les entrepreneurs à réussir. Au cours de chaque programme de trois mois, ils entourent les entreprises des meilleurs mentors et d'un réseau inégalé de partenaires d'entreprise, d'investisseurs et d'anciens élèves. Ils offrent des opportunités de financement et de collecte de fonds, des ateliers et des ressources organisées, sans oublier d'innombrables moments où vous pouvez apprendre de vos pairs. C'est un modèle éprouvé qui a aidé à bâtir des milliers d'entreprises prospères, partout dans le monde.

Chez Techstars, l'accent est mis sur les fondateurs. Voici les caractéristiques spécifiques qu'ils recherchent pour recruter des startups pour la première année du Techstars Workforce Development Accelerator.

La conviction et la ténacité du fondateur sont essentielles, car il faut des années pour bâtir une entreprise capable de résoudre des problèmes difficiles et importants. Ces fondateurs se réveillent stimulés par leur mission. Ils font preuve d'une responsabilité naturelle pour gérer les innombrables détails nécessaires à la réussite, et ils ont la ténacité nécessaire pour continuer lorsque les temps sont durs. La conviction du fondateur est un facteur de motivation plus puissant que les gains financiers.
Les équipes équilibrées, cohésives et résilientes sont les mieux placées pour persévérer et bâtir des entreprises leaders du secteur sur le long chemin du parcours entrepreneurial.
Sagesse acquise – c’est-à-dire compétences et perspectives acquises grâce à des succès et des échecs au cours d’une diversité d’expériences de vie. Les fondateurs doivent acquérir une sagesse qui constitue un avantage concurrentiel sur leur marché cible.
Fondateurs centrés sur l'humain. La mission de Techstars Workforce Development Accelerator est centrée sur l'humain, en soutenant et en investissant dans les fondateurs pour créer un impact et une valeur à l'intersection de l'éducation, du financement de l'éducation, des marchés du travail, de la productivité des entreprises, de la réussite des employeurs et des employés, des réseaux de capital social et de l'avenir du travail.
Mentalité de bâtisseur. Les fondateurs doivent aimer l'acte de construire, de reconstruire, de créer et d'itérer. Les meilleurs bâtisseurs veulent constamment améliorer ce qu'ils construisent et comment ils le font, c'est pourquoi ils recherchent chez les fondateurs un dévouement à l'apprentissage et à la croissance.

Application

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Pour plus d'informations, visitez Techstars Accelerator .

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